Objetivo:
Identificar e controlar riscos psicossociais como assédio moral, sobrecarga de trabalho, jornadas exaustivas, isolamento, entre outros.

O que deve conter:

• Levantamento dos fatores psicossociais.
• Avaliação de impactos sobre a saúde mental.
• Plano de ações preventivas e corretivas.
• Registro das medidas implantadas.

Importância:
Previne adoecimentos mentais, reduz afastamentos e melhora o clima organizacional.

Obrigatoriedade:
Previsto na NR-1 como parte obrigatória do PGR.

Multa por descumprimento:
R$ 2.000,00 a R$ 50.000,00.