O Dia Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho, celebrado em 27 de julho, é um marco na história da segurança laboral no Brasil. A data foi instituída em 1972, quando as portarias nº 3.236 e 3.237 tornaram obrigatórios os serviços de Medicina e Engenharia de Segurança do Trabalho em todas as empresas com um ou mais empregados. Desde então, a data tem o objetivo de alertar empresas, trabalhadores e governos sobre a importância de práticas que reduzam acidentes, preservem vidas e promovam ambientes de trabalho mais seguros.
O Cenário Atual: Avanços e Desafios
Apesar dos progressos nas últimas décadas, os números de acidentes de trabalho no Brasil continuam alarmantes. Em 2024, foram registrados 724.228 acidentes, um aumento de mais de 100 mil casos em relação a 2023. Destes, 74,3% foram acidentes típicos, 24,6% de trajeto e apenas 1% relacionados a doenças ocupacionais — um sinal de que ainda há subnotificação nesse campo.
Nos últimos 12 anos, o Brasil registrou mais de 8,8 milhões de acidentes de trabalho e 32 mil mortes. Em 2024, os números voltaram a crescer, e hoje a cada 49 segundos um trabalhador se acidenta no país.
Entre as ocorrências, as fraturas representam 60% dos afastamentos e casos graves, como amputações, cresceram 6% no último ano. Os dados reforçam a necessidade de políticas de prevenção mais eficazes e contínuas.
Por que a SST é Essencial
A Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é mais do que uma exigência legal: é uma estratégia para proteger vidas, reduzir afastamentos e evitar prejuízos financeiros e judiciais às empresas.
- Investir em prevenção diminui custos com indenizações e ações trabalhistas.
- Promover cultura de segurança fortalece a confiança entre empregadores e colaboradores.
- Um ambiente seguro aumenta a produtividade e a qualidade de vida dos trabalhadores.
O que está sendo feito para mudar esse quadro
- Campanhas nacionais ampliadas – O MTE lançou a CANPAT 2025 para fortalecer CIPA e SESMT, promovendo uma cultura de prevenção e capacitação contínua.
- Programa Trabalho Seguro (TST) – Desde 2012, o TST e os TRTs desenvolvem ações educativas. Em 2024, o TRT-SC realizou mais de 100 atividades, alcançando 40 mil pessoas.
- Revisão das Normas Regulamentadoras – A NR-1 foi atualizada em 2024, incorporando riscos psicossociais ao PGR e reforçando a participação dos trabalhadores.
- Fiscalização e políticas públicas – O SUS e os CERESTs intensificaram o monitoramento, enquanto o eSocial tornou mais eficiente a comunicação de acidentes.
- Mobilização interna – A SIPAT, promovida pela CIPA e SESMT, segue como ferramenta essencial de conscientização anual nas empresas.
- Tecnologia e inovação – Inteligência artificial, IoT e dispositivos vestíveis estão sendo aplicados na prevenção e gestão de riscos.
Como podemos ajudar sua empresa?
A prevenção é uma responsabilidade legal e moral. Com a obrigatoriedade dos eventos de SST no eSocial e multas que podem ultrapassar R$ 3.600,00, é essencial que as empresas tenham planos de segurança atualizados e bem estruturados.
O Dr. Raimundo Leal (CRM 606-PI | CRM 14968-MA | RQE 1067 – Medicina do Trabalho | RQE 3465 – Medicina Legal e Perícias Médicas) tem mais de 20 anos de experiência e oferece:
- Implantação e coordenação de Programas de SST;
- Treinamentos obrigatórios conforme as NRs;
- Planos de prevenção e adequação às normas legais;
- Exames periódicos e complementares;
- Gestão de riscos físicos, químicos, biológicos ergonômicos incluindo os psicossociais e de acidente.
- Ordens de serviços.
Estamos à disposição para oferecer assessoria completa e personalizada para sua empresa garantir ambientes de trabalho mais seguros e livres de penalidades.
Estamos à sua disposição! Entre em contato: (86) 99834-0724 ou através do e-mail: rmartinsleal@yahoo.com.br
